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2016, continuité et dynamisme

Les collectivités locales, centres de gestion, syndicats et établissements publics sont chaque année plus nombreux à s’appuyer sur les systèmes d’information métier CIVIL. En ce début 2017, Ciril est heureuse de vous livrer les principales acquisitions CIVIL au cours de l’année écoulée : CIVIL Net RH Villes : Auvers-sur-Oise, Basse-Goulaine, Beauchamp, Bolbec, Chanteloup-les-Vignes, Chatou, Chelles, Cluny, Cordemais, Creutwald, […]

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Ciril GROUP, artisan des mutualisations

Avec plus d’une centaine de clients Collectivités ayant opéré la fusion de leurs territoires et la mutualisation de leurs outils, Ciril assoit son expertise d’accompagnement auprès du secteur public français. Ses systèmes d’information métier CIVIL répondent en tous points aux exigences attendues par les collectivités locales : modularité, souplesse, adaptabilité, évolutivité. Cette reconnaissance amène de nombreuses nouvelles collectivités […]

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CIVIL Net Elections à l’affiche

A l’approche des élections présidentielles et législatives 2017, la solution CIVIL Net Elections fait régulièrement parler d’elle. Plébiscitée par les villes françaises telles que Bordeaux, Orléans, Perpignan, Clermont-Ferrand ou Amiens, la solution est en effet apparue à plusieurs reprises dans les journaux et émissions télévisés (Journal de France 2, Télématin, etc.). CIVIL Net Elections, éditée par Ciril GROUP, permet à ses utilisateurs […]

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10e Rencontres Territoriales Midi-Pyrénées

Rendez-vous en Occitanie ! Ciril vient à la rencontre des décideurs territoriaux sur la 10ème édition des Rencontres Territoriales Midi-Pyrénées, qui se déroulera le 28 mars 2017 à Labège. L’occasion pour Ciril et tout Ciril GROUP d’échanger avec leurs clients, actuels et futurs, et de faire le point sur leurs nouveaux projets dans cette région parmi les plus dynamiques […]

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La Normandie réussit sa fusion

Le 01 janvier 2016, la Haute-Normandie et la Basse-Normandie ont fusionné en une région unique de 4400 agents permanents, la Normandie. La nouvelle région ainsi créée a fait le choix d’une solution de gestion des ressources humaines globale, commune et complète (paie, carrières, absences-maladies, frais de missions et formations). La nouvelle région a ainsi cherché un prestataire capable […]

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