SOCIÉTÉ

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et un hébergeur Cloud qui attire chaque année un nombre croissant de talents. Nos 300 collaborateurs mettent leurs compétences et leur savoir-faire au service d’une vision d’entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un formidable levier de transformation et de modernisation des processus métier.

Tenter l’expérience Ciril GROUP, c’est rejoindre l’un des acteurs majeurs de l’innovation française en matière de systèmes d’information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d’hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.

www.cirilgroup.com 

 

POSTE

Nous recrutons plusieurs Lead Développeurs pour nos équipes de développement. Intégré dans une équipe agile, composée de développeurs reconnus pour leur professionnalisme par nos clients, autant pour leur savoir-faire technique que leur expertise métier, vous implémenterez une roadmap croisant évolutions technologiques et fonctionnelles majeures sur une solution logicielle d’envergure.

Votre leadership technique et méthodologique, votre capacité à faire émerger une architecture fonctionnelle et technique robuste et évolutive, vos qualités pédagogiques, l’exemplarité de vos lignes de code et de votre démarche de test unitaire, vous permettrons de faire grandir l’équipe de développement que vous rejoindrez, et le logiciel dont elle à la charge.

Vous ferez partie de la communauté d’architectes de la direction technique qui vise à faire évoluer la stack technologique des logiciels CIRIL GROUP afin de préparer les solutions métier de demain.

 

RESPONSABILITÉ

  • A travers vos propres développements, donner l'exemple à tous les développeurs de votre équipe en étant la personne, qui suit le plus étroitement les principes et les pratiques auxquels votre équipe a souscrit.
  • Veiller à la cohérence, à la qualité et à l’évolutivité des développements réalisés au sein de votre équipe. Pour cela, vous devez avoir une vision globale du travail à effectuer, être capable d’évaluer les impacts sur l’existant, et conseiller les membres de l’équipe si nécessaire dans leurs propre développement ou design.
  • Valoriser la réutilisation du code et des fonctionnalités au sein de votre équipe et entre les équipes avec lesquelles vous échangez, tout en évitant les dépendances inutiles.
  • Encourager l’industrialisation du processus de développement de votre équipe, que ce soit en terme de poste de travail, de pipelines de build/tests, de framework, d’usage de patterns d’architecture ou de code.
  • A travers des revues de code ou de design, exposer l'importance des principes de bonne conception et de développement, montrer aux développeurs de votre équipe de meilleures façons de faire les choses et les aider à améliorer leurs compétences.
  • S’assurer que le logiciel dont votre équipe à la charge est en bonne santé, et que sa santé est visible auprès de l’ensemble de l’équipe.

 

PROFIL

Mentor, passionné méticuleux, bénéficiant d’une solide expérience dans le développement informatique en tant que développeur, puis développeur lead, idéalement chez un éditeur de logiciel, vous êtes un développeur chevronné, ayant à la fois su créer « from scratch » de nouvelles applications et faire évoluer des existants d’envergure. Full Stack, vous êtes expert dans plusieurs langages de développement. Votre approche englobe systématiquement le développement des tests, vous maîtrisez UML et partagez clairement votre vision de l’architecture et des concepts. Vous avez une expérience significative en SGBD et votre démarche DevOps vous permet d’être force de proposition sur la chaîne CI/CD. Votre expérience de la production vous permet d’intervenir efficacement sur des dysfonctionnements importants. Vous êtes familiers avec les méthodologies agiles dont vous partagez les valeurs. Si vous êtes passionné par le développement, vous avez aussi un intérêt fort pour le fonctionnel des logiciels que vous développez, et votre expérience vous a permis d’acquérir une véritable expertise métier dans votre domaine actuel. Vous cherchez la structure dans laquelle vous pourrez vous épanouir et donner un sens à votre travail.

 

Les postes sont à pourvoir en CDI sur nos sites de Villeurbanne et de la Roche-Sur-Yon.
Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience. 
Candidature à transmettre à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence REF CG – LDE.